Kulturang Korporasyon

Team

Ideya sa Talento

Ang mga tawo nga naka-orient, ang mga tawo makahimo sa labing kaayo nga paggamit sa ilang mga talento dinhi

Kalidad nga ideya

Kasagaran Una, Katagbawan sa kostumer hangtod sa hangtod

Ideya sa Pagpalambo

Synergy sa kabag-ohan, Masustansya nga pag-uswag

Pagdala mga talento uban ang usa ka karera, pagtigum mga talento uban ang palibot, makapadasig talento uban ang mga mekanismo, ug pagsiguro sa mga talento sa mga palisiya;

Ang pagbutang sa husto nga mga tawo sa husto nga posisyon, ang husto nga mga tawo nga buhaton ang tama nga mga butang; pagkuha sa kaugalingon ingon una nga tawo nga responsable sa problema, nga gihimo ang tanan nga paningkamot aron masulbad ang problema, ug maghatag panahon nga feedback sa mga sangputanan sa problema;

Hugot nga pagsunod sa mga sumbanan sa industriya, nga istrikto nga gikontrol ang proseso sa paghimo ug mga paghingalan sa operasyon;

Una ang mga kustomer, gikuha ang katagbawan sa kostumer ingon tumong sa paggukod, pagpalapad sa tatak nga epekto sa kompanya; pagkuha kabag-ohan ingon nga ang pwersa sa pagmaneho mabuhi sa kalidad, sa pagpangita sa win-win pinaagi sa serbisyo;

organizational-structure